12月2日下午，集团党委办公室接到物流部紧急求助，仓库因临近年终发货量激增，装卸压力巨大，申请40名志愿者支援发货。尽管时值周六休息时间，但是需求就是命令，党委办公室在接到求助电话后立即发出招募令，仅用两个小时就招募50余名志愿者，组成“党员突击队”第一时间支援一线，全力保障市场供应。

此次突击行动，是近期以来集团党建工作走深、走细、走实的一个缩影。集团党委换届以来，党委办公室按照集团党委统一部署和企业实际，以“两个作用”发挥、真正为一线解决困难、助力生产经营为着力点，开展了一系列有创新、有实效的工作。

一是不断提升理论水平。围绕企业经营有关法律法规、党内法规和重要文献、企业管理与药学专业知识、时事政治四个方面重点内容，每季度组织为期 2—3 天的党委理论学习中心组集体学习，并以上率下抓好全员学习，切实推动理论与实践相结合，有效提升了全员理论水平与破解问题能力。

二是逐步完善党建制度。制定推行《争创“五好”党支部实施方案（试行）》《标准化党小组建设实施意见（试行）》《“党员示范岗”评定管理办法》《党建带群团建设工作制度》等13项制度，党的基础管理不断加强，党要管党、从严治党作用进一步强化。

三是加快推进党建行政融合互促。每月根据上级党委要求和集团、公司重要会议安排部署，起草下发当月党务工作指南，将月度重点工作和会议精神作为各支部“三会一课”、主题党日等活动必要内容，实现党建行政互促共进。

四是强力打造党员先锋队伍。今年九月以来，按照党委书记、董事长郑家晴务实际、办实事、求实效的工作指示，围绕生产经营一线需求组织开展突击志愿活动，打响“有困难、找党办”工作品牌。截止12月，共牵头组织卫生清理、突击生产、助力发货等大型志愿服务活动28场，累计1000余人次参加，服务时长3500余小时。真正做到党建和生产经营有机融合、互促共进，以党建引领企业健康发展。