11月14日，由山东省总工会组织开展的山东省全员创新企业培育选树工作落下帷幕，经过专家评审、公众投票、差额实地考察、提名公示，山东齐都药业有限公司从全省100多家候选企业中脱颖而出，获评2023年度山东省全员创新企业。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化产业工人队伍建设改革，引导全省企业充分发挥创新主体作用，最大限度释放全社会创新创业创造活力，省总工会开展创新工作相关集体和个人荣誉培育推荐工作。

近年来，齐都药业始终坚持“务实 创新 超越”企业精神，坚定不移实施创新驱动和人才强企战略，以全员创新助力企业开创高质量发展新局面。一是强化创新工作顶层设计。成立创新工作领导小组，出台《全员创新工作实施方案》《全员创新工作五年发展规划》《创新成果评审管理办法》等制度，明确以“全员参与、面向基层、持续创新、力求突破”为指导思想，以“新、实、恒、重”为要求，深入开展全员创新“七个一工程”。连续十余年开展年度创新工作表彰和五小成果评比，推动全流程规范管理、技术创新和成果转化。二是加强创新人才队伍建设。引进高端人才、订单化培养专业技能人才，把好人才引进关。开设职工职业技能实训基地，实施“名师高徒”培养机制，开展QC小组活动、职工职业技能大赛、专业技能三级培训等，把好人才培育关。三是丰富创新活动载体平台。企业科协设置8个专业委员会，瞄准各自领域薄弱点持续发力。加强研发基地和研发平台建设，与国内外多所院校和科研单位长期保持稳定产学研合作关系。建有省市区各级劳模和工匠创新工作室，发挥“引领带动、攻关指导、创新交流、人才培育”作用，集智攻关。近两年来，在全员创新氛围影响推动下，一线职工参与获得国家级优秀创新成果38项、省级优秀创新成果6项、市级优秀创新成果11项，发明专利6项，实用新型专利35项。公司拥有市级以上劳动模范、工匠、首席技师、技术能手等53人，市级以上创新班组4个，先后被评为国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家技术创新示范企业、国家综合性新药研发技术大平台（山东）产业化示范企业、山东省职工技术创新竞赛示范企业、山东省民营企业创新100强等。齐都药业将继续探索完善新形势下全员创新工作体制机制，进一步激发职工创新热情和潜能，形成全员全岗位全领域创新工作新格局，以更多更好的创新成果为公司高质量发展保驾护航。