2月16日，公司举行诚实守信及法律法规教育培训，董事长郑家晴出席培训开班式并讲话，党委副书记武守明做诚实守信教育讲座，总工程师倪华丽作GMP知识辅导，质量部有关负责人作《药品管理法》及其实施条例、《药品召回管理办法》、《药品不良反应报告及监测管理办法》等知识培训，培训活动由集团人力资源总监臧隽忻主持，集团领导及各部室车间负责人共40多人参加培训。

郑家晴在讲话中强调，医药事业是健康事业。我们要本着对人民用药安全高度负责的态度，强化责任担当意识，切实承担起药品安全主体责任，通过提升工作质量不断提高产品质量，从根本上消除影响产品质量安全的系统性风险。我们要加强职业道德和诚信管理体系建设，将诚实守信教育纳入全年培训计划，通过举行诚实守信巡回讲座、开展诚实守信大讨论等活动，营造诚信做人、诚信做事的浓厚氛围。诚信的基础是实事求是，要说老实话办老实事做老实人，要谨慎承诺有诺必践，如果错了就要勇于承认错误承担责任。

武守明在讲座中，结合古今中外众多事例深入阐述了诚实守信的重要意义，强调指出诚实守信是做人、做事、做企业的根本原则，特别是制药企业在诚实守信方面更有着义不容辞的责任，为此国家还把诚实守信原则纳入法律范畴，做为行业管理的准则。我们一定要充分认识诚实守信作为企业立身之本、员工为人之道的深刻涵义，切实把诚信原则落实到生产经营各项工作中。

17日至20日，公司各部室车间按要求认真组织开展了诚实守信及法律法规二级教育培训。党委副书记武守明进行了7场合计11小时3800人次参加的诚实守信巡回讲座。技术质量保证部组织相关部室和所有生产车间就《药品生产质量管理规范（GMP）》、《药品管理法》及其实施细则、《药品召回管理办法》、《药品不良反应报告和监测管理办法》等法律法规进行了为期8天的全员培训，同时以车间为单位对岗位SOP及操作技能进行了强化培训和考核。

                             （通讯员 许飞 于丽芬）