一年一度的后备干部选拔在6月底结束了，无论是否被选为后备干部，参与选拔的人都要调整心态，去更好的迎接工作和生活中的挑战。那么大家应该坚持怎样的心态，才能创造属于自己的更好未来呢？

保持积极的心态。积极的心态能够调动和挖掘潜在的力量，使自己工作水平正常甚至超常发挥。那些新当选的后备干部，在以后的工作中，难免会遭遇许多新的挫折和困难，大家一定要以积极的心态去面对，想方设法解决困难，不断提升自我。落选的员工也不要气馁，要调整心态，以积极的态度去学习去工作，争取把握住下一次选拔的机会。

保持感恩的心态。常怀感恩之心，你会比别人收获更多。那些新当选的后备干部，要感谢你的领导，是他们指引了你前进的方向；感谢你的同事，是他们帮助你战胜了一个又一个困难。落选的员工，要感谢公司的人才选拔机制，是它磨练了你的意志，增长了你的知识，让你学会了自立；感谢你的竞争对手，是他让你认清自我并明确努力的方向。

保持学习的心态。加强学习来提高自己，是一个人适应社会发展和工作需要的必由之路。那些新当选的后备干部，要努力学习新知识，掌握新技术，这样才能适应新的工作环境，完成新的工作任务；落选的员工，要找出自己与他人的差距，努力学习，不断完善自己的能力，追逐下一次成功。

心态决定未来。无论是否当选后备干部，都应该保持积极、感恩、学习的心态。新当选的后备干部，要确立自己下一步的目标，继续努力，奋发向上。落选的员工，要积极工作，做好迎接新的挑战的准备，改变自己的未来。

                                （人资部 祝娟）